Nogle af vores kunder
Hvordan kan vi hjælpe jeres virksomhed?
De bedste resultater opnås, når vi arbejder sammen om hele virksomheden, men vi hjælper også gerne med både ”kick-off”, salgstræning, teambuilding og servicetræning.
Vi tilbyder skræddersyede forløb som vi udvikler sammen med jer, og som vi tilpasser netop jeres virksomhed.
At udvikle en virksomhedskultur handler ikke om hurtige løsninger – det handler om at skabe forandringer, der kan mærkes, leves og holde i længden. En stærk kultur er fundamentet for trivsel, samarbejde og resultater.
Trænger virksomheden til en vitamin- indsprøjtning? Vi arbejder med en høj grad af inddragelse og humor med mening!
Her tager vi udgangspunkt i den enkelte leder eller lederteam. Hvad er vi gode til? Hvad vil vi gerne blive bedre til?
Vores tilgang er primært at forenkle processer, mål og handlinger, så det er tydeligt for alle i virksomheden, hvad de skal.
Vi arbejder med mange forskellige udviklingsforløb - lige fra få timer til længerevarende samarbejder.
Som leder bærer du et stort ansvar – både for resultater og for mennesker. En mental livvagt hjælper dig med at bevare ro, overblik og balance, så du kan træffe klare beslutninger og lede med styrke – også når presset er højt.
Det siger kunderne
"Karsten har en god evne til at få gjort tingene meget brugbare i hverdagen, og få os alle sammen ned på flade fødder, og få udført de gode øvelser vi har lært. Vi har været meget glade for samarbejdet, og kan kun forestille os at fortsætte det i mange år for at udvikle os som organisation og os som ledere."
Peter Tuure
CFO, Coolshop
"TrustNcare er et nyt selskab, men det er med erfarne kræfter. Jeg har kendt Karsten gennem mange år, og kender nu også Henrik og Troels. Jeg oplever dem alle sammen som meget. dedikerede, passionerede og kompetente. Og som nogle ,der er dygtige formidlere. Jeg kan varmt anbefale Karsten og hele holdet."
Per Dam
Direktør, Sol og Strand
“Vi har arbejdet sammen med Karsten i 3 år. Det har været et spændende samarbejde, hvor vi både har haft et forløb for vores ledere og vores medarbejdere. Vi ser frem til at arbejde endnu mere sammen i fremtiden, og rykke os endnu mere.”
Michael René Christensen
Hotelchef, Hotel Viking
Forretningen, organisationen & lederen
Vi arbejder overordnet med 3 områder: Forretningen - herunder: Forretningsudvikling, salg og service;
Organisationen - herunder udvikling af organisationen og Virksomhedskulturen
Leder & medarbejderudvikling - herunder at skabe engagerede og effektive teams.
Engagerede ledere og medarbejdere er kernen i udvikling af organisationen og forretningen. Vi ved, at et øget engagement skaber grobund for udvikling, så vi starter med "de lavthængende frugter", og bygger derefter ovenpå med de lidt tungere forandringer.
"Græsset er grønnest dér, hvor du vander det!"
I Danmark siger vi ofte: “Græsset er altid grønnere på den anden side af hegnet.”
Hos TrustNcare tror vi på noget andet:
At græsset er grønnest dér, hvor du at vander det.
For løsningen på udfordringer ligger sjældent i at søge væk – men i at investere den nødvendige tid og energi i at skabe udvikling dér, hvor du er.
Når I arbejder målrettet med jeres ledere, teams og kultur, kan I forvandle problemer til muligheder og skabe varige resultater.
Vi hjælper jer med at vande det, der betyder mest – så både mennesker og organisation kan gro.